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2014江苏农民网上法律知识竞赛试题及参考答案第6页
 来源: 52wenku 52文库点击: 16 日期:2014-11-04 



  B、严重违反用人单位的规章制度的

  C、在试用期间被证明不符合录用条件的

  D、经劳动合同当事人协商一致,同意解除劳动合同 本题参考答案是: A B C D

  71、

  根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立

  【 】。

  A、以上均不对

  B、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  C、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资

  格

  D、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

  本题参考答案是: B C D

  72、 我国法律对禁止使用童工有什么规定有【 】。

  A、单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚

  B、用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记

  C、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚

  D、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚

  本题参考答案是: A B C D

  73、 对延长工作时间的限制性措施有【 】。

  A、禁止安排未成年工、怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长工作时间

  B、法定休假日安徘劳动者工作的法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

  C、规定了延长工作时间的程序和长度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

  D、用人单位安排在超过正常工作日加点工作的,支付不低于工资150%的工资报酬,体息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

  本题参考答案是: A B C D

  74、 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围【 】。

  A、职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费

  B、劳动保护方面的费用

  C、离休、退休、退职人员待遇的各项支出

  D、单位支付给劳动者个人的社会保险的费用

  本题参考答案是: A B C D

  75、 下列关于社会保险说法正确的是【 】。

  A、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

  B、社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性和互济性特点

  C、社会保险是国家通过立法建立的,用于保障劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或中断就业,本人和家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助的一种社会保障制度

  D、社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目

  本题参考答案是: A B C D

  76、 下列关于解决劳动争议说法正确的是【 】。

  A、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

  B、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  C、不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

  D、劳动争议发生后,当事人可以协商解决 本题参考答案是: A B C D

  77、 下列关于《合同法》说法正确的是【 】。

  A、以上都不对

  B、承揽人在完成工作过程中对第三人造成损伤或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定作人对承揽人的指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任

  C、承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作

  D、同时承揽事项的完成具有一定的人身依附性,不得随意交由他人进行

  本题参考答案是: B C D

  78、 下列关于拖欠农民工工资说法正确的是【 】。

  A、以上都不对

  B、无故拖欠工资的,应当依法支付25%的赔偿金

  C、如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁,通过仲裁处理纠纷也是可以的

  D、劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉

  本题参考答案是: B C D

  79、 用人单位拖欠农民工工资,农民工可以【 】。

  A、以上都不对

  B、通过诉讼途径解决

  C、向当地劳动保障监察机构投诉举报

  D、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  本题参考答案是: B C D

  80、 遇到工伤,农民工应当【 】。

  A、以上都不对

  B、时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定

  C、情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

  D、马上到签订服务协议的医疗机构就医

  本题参考答案是: B C D

  81、

  农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括:【 】。

  A、用人单位违反工作时间和休息休假规定的

  B、用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的

  C、用人单位违反录用和招聘职工规定的

  D、用人单位违反有关劳动合同规定的

  本题参考答案是: A B C D

  82、

  张先生是顾先生的发小,二人感情甚深。2009年12月4日,张先生过生日,邀请顾先生在内的三个朋友来家里参加生日聚会。顾先生下班后开车前往张先生家。四人吃饭喝酒后,又去了歌厅唱歌喝酒。凌晨,顾先生独自驾车回家途中发生事故身亡。关于本案例,说法正确的有【 】。

  A、以上说法都不对

  B、张先生对于顾先生醉酒后超速驾驶轿车发生交通事故造成死亡的损害后果的发生负有过错,理应依法按照其责任程度赔偿因此造成的合理损失





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