2015年专业技术人员继续教育考试答案-多选题

《华盛顿》协议主要内容包括 "各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效
各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果
促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备
各正式成员保持相互的监督和信息交流
"
创业团队由不同类型的人组成：（ ）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（ ）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（ ）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（ ）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。括号中的内容依次为 "决策者；
策划者；
执行者；
技术专家"
创业团队由不同类型的人组成：（ ）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（ ）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（ ）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（ ）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。括号中的内容依次为（? ） "决策者
策划者
执行者
技术专家
"
工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，不属于特殊能力的是 "记忆力
想象力
思维能力
"
关于外职业生涯和内职业生涯描述不正确的是 "专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长
一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别
如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事
"
关于专业技术职务聘任制度，以下些项描述是正确的： "根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件
在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例
由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任
"
气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述不正确的是 "胆汁质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。
抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。
每种气质都有积极和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作
"
申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内，向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料 "《专业技术资格评定表》;
学历、专业经历证明;
外语考试成绩;
科学技术成果。"
下列哪些形式属于国家继续教育项目？ "岗位培训项目;
急需紧缺人才培养培训;
高级研修班"
下列要素中那那些是学习型组织所需的修炼要素？ "建立愿景
团队学习
系统思考
自我超越
改善心智模式
"
下面几项属于外职业生涯范畴的是 "工作单位
工作职务
工作地点
"
下面哪些不属于继续教育的通用知识内容？ "技术标准与政策法规;
专业新理论、新知识、新技术、新技能;
科学理论与现代科技知识;
前沿科技"
下面哪些项是创业的特性 "经济性
开创性
自主性
"
下面哪些属于客观成功标准 "薪资待遇
职务晋升
身体健康
"
下面哪一项是成为管理者所必需的 "掌握处理工作的相关知识
改善的技能
教育技能
"
下页不是资源转化途径的有 "按期执行预算
按期完成项目
购置必要设备
"
以下不是影响自己找到理想单位的原因主要的是 "没有关系;
学历不够;
没有工作经验;
没兴趣爱好"
以下关于霍华德理论描述不正确的是 "实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等
“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变
个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出
"
以下关于职称描述正确的是 "就专业技术水平而言，它具有岗位的性质
就学术而言，它具有学衔的性质
反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就
"
以下几条描述中，哪一条属于职业的含义 "社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值
劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求
职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变
"
正确抉择的黄金法则包括 "择己所长
受益最大
择世所需
"
职称能够反映专业技术人员的 "学术和技术水平
工作能力
工作成就
"
职业资格证书制度遵循原则有： "申请自愿
费用自理
客观公正
"