2018专业技术人员生态体验式职业道德试题及答案

一、单项选择题

1.为了更好地发挥专业技术水平,更好地为人民服务,专业技术人员要有良好以至优秀的(C:职业道德修养)。

2.专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守(A:普遍的)职业道德。

3.专业技术人员职业道德,可从(A:倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。

4.专业技术人员职业道德的倡导性指向,即臻于(B:更高的道德境界),不断努力、追求、修养。

5.专业技术人员职业道德的禁止性指向,即(B:职业道德底线),不能突破。

6.社会对专业技术人员的职业道德期待,比(A:一般职业道德)的要求更高,更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。

7.(B:职业道德)是职场幸福的根本保障。

8.专业技术人员(A:职场幸福)不是梦。

9.职场占据一个人生命中清醒时(A:60-70%)的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。

10.亚里士多德说,幸福掌握在(B:我们每一个人)自己的手中。

11.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到,(A:生态体验)教育让教师充满愉悦与幸福。

12.专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感,又可以实现与日常生活幸福之间的相

互促进、(C:相互滋养)。

13.专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的(B:职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。

14.对专业技术人员来说,德商是生命的(A:生态导航系统)。

15.专业技术人员在职场中,如果你生命中的云层遮蔽了阳光,那是因为你的(A:心灵)飞得还不够高。

16.在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通(A:三重生态)关系,让专业技术人员实现性命合一。

17.生态体验理论的实践应用,让专业技术人员每天(B:诗意)地工作和生活,享受学习、工作和生活。

18.生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的(B:双重幸福)境界。

19.我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪,我们自信的是有(B:生态体验)为伴的七彩阳光之路无限光明。

20.生态体验理论作为一种(A:原创)理论,对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。

21.生态体验理论是关于(A:生态体验)的存在形态、价值形态与运演形态的学说。

22.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系,形成了三重生态观、体验本体观等(A:八大观)。

23.生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是(A:三重生态圆融互摄)优化生命样态。

24.生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子,共有(A:12种)之多。

25.生态体验式职业道德,即自觉融通(C:三重生态关系),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。

26.所谓(B:生态体验),是一种生命的存在状态,即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。

27.专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是(A:生态体验论)。

28.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要(A:融通)好三重生态关系。

29.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的(B:生态体验)新境界。

30.当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员都会展现出(A:美善和谐)的职业道德。

31.当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于(B:健康润泽靓丽)的新样态。

32.当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入(A:职场艺境)之中。

33.生态体验式职业道德的(A:核心内容),是领悟和融通三重生态关系。

34.(A:元生态)关系,即人与大自然的关系,包括天然的大自然和人工的自然物质环境。

35.(B:类生态)关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。

36.(C:内生态)关系即人与其身心灵的关系。

37.在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的(A:琐事)而计较,而烦恼、纠结。

38.在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场幸福,(B:悦享生命)艺境。

39.生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择(A:正确)的职场实践路向。

40.生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择(B:合度)的职场实践方式。

41.生态体验式职业道德,化解职场(A:人际困扰)。

42.专业技术立身既有优势,也有劣势。夹杂着(A:正负相间)的职场和人生体验。

43.依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(C:人际冷漠)等。

44.对三重生态关系的(B:融通度),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响52wenku.com到我们的生命关系,和人生幸福感。

45.专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用(A:无限放大),以为专业技术就是其职场价值的全部。

46.专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高,常常在心里和关系处置方面,出现(B:大自己而小别人)的情形。

47.专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的(A:全部),往往忽视健康而拼命工作。

48.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(A:合理限定)专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。

49.专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于(B:职场群落)之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。

50.专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的(C:一部分),而非全部。

51.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的(A:生态休闲)工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。

52.专业技术人员穿越职场云层的途径之一:自觉调整心灵的高度,尽量让心灵飞得足够高,超越那种无形的压力,早日看到单位里更(A:广阔蔚蓝)的事业发展天空。