6.职业生涯规划的具体步骤是（ ）。（3.0 分）

A.职业生涯目标抉择 -岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与 措施 B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择 -实施计划与 措施 C.岗位选择-职业生涯目标抉择 -自我分析-内外环境分析 -职业生涯路线选择 -实施计划与

 措施 D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与 措施 我的答案：B 答对

7.所谓职业生涯，是指人们一生中的（ ）。（3.0 分）

A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程 我的答案：B 答对

8.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( ）。（3.0 分）

A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 我的答案：C 答对

9.职业生涯规划的基础是（ ）。（3.0 分）

A.自我分析

 B.对所在组织分析 C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析 我的答案：C 答对

10.职业生涯规划的前提条件是（ ）。（3.0 分）

A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合 我的答案：B 答对

1.职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（ ）。（4.0 分））

A.一般能力与岗位匹配 B.性格与岗位匹配 C.兴趣与岗位匹配 D.特殊能力与岗位匹配 我的答案：BCD 答错

2.选择科学的职业生涯目标的要点包括（ ）。（4.0 分））

A.符合社会与组织的需求

 B.适合自身的特点 C.目标制定要尽量的高 D.目标长短要配合恰当 我的答案：ABD 答对

3.职业生涯管理的基本原则是（ ）。（4.0 分））

A.利益结合 B.同等的发展机会 C.共同制定，共同实施 D.发展创新 我的答案：ABCD 答对

4.职业生涯规划中岗位（或职业）选择的重要条件是（ ）。（4.0 分））

A.本组织的发展战略 B.用人机制 C.用人标准 D.技术标准 我的答案：BCD 答对

5.职业生涯规划的期限，主要划分为（ ）。（4.0 分））

A.短期规划

 B.中期规划 C.长期规划 D.超长期规划 我的答案：ABC 答对

6.职业生涯规划的作用是（ ）。（4.0 分））

A.使员工得到发展，留住优秀人才 B.知识不断更新，保持职业稳定性 C.提升个人实力，获得长期职业发展优势 D.提供科学方法，实现全员培训 我的答案：BC 答错

7.职业生涯规划中自我分析的方法包括（ ）。（4.0 分））

A.自我测试法 B.专家测试法 C.计算机心理测试法 D.自我评估法 我的答案：ACD 答对

8.职业生涯规划中自我分析的内容包括（ ）。（4.0 分））

A.生理自我

 B.心理自我 C.理性自我 D.社会自我 我的答案：ABCD 答对

9.职业生涯管理的主要内容包括（ ）。（4.0 分））

A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班 B.编制手册，提供相关资料及信息 C.帮助员工分析自己、认识自己 D.分析员工生涯规划可行性 我的答案：ABCD 答对

10.以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶 段说法正确的是（ ）。（4.0 分））