专业技术人员继续教育试题-说服人心的力量

1.用权方式包括（）。（4.0 分））

A.恰当选择命令 B.劝说 C.交易 D.奖惩

我的答案：ABD ×答错

2.作为领导，恪守承诺才会让对方放心，承诺首先要合规合法，要语意清晰，要 做到（ ），切忌模棱两可。（4.0 分））
A.语气坚定 B.实在可靠 C.可操作 D.可预见、可衡量

我的答案：ABCD √答对

3.领导要懂得包容。包容就是给予（ ），允许其在一定范围内自我认知和自主 选择纠错的行动。（4.0 分））
A.空间 B.金钱 C.时间 D.精力

我的答案：AC √答对

4.一名合格的领导，应具备的思维能力有（ ）。（4.0 分））
A.战略思维 B.批判思维 C.辩证思维 D.法治思维

我的答案：ABCD √答对

5.领导力具体包括（）。（4.0 分））
A.领导思维 B.领导语言 C.领导行为 D.领导气度

 我的答案：AC √答对

6.跨越三个世纪的三次演讲有（ ）。（4.0 分））
A.1863 年 11 月 19 日林肯演讲 B.1963 年 8 月 28 日马丁·路德·金演讲 C.2013 年 8 月 28 日奥巴马演讲#1990 年 2 月 11 日曼德拉演讲

我的答案：ABC √答对

7.林肯在葛底斯堡战役公墓落成纪念演讲中提出的口号包括（ ）。（4.0 分））
A.民享 B.民有 C.民用 D.民治

我的答案：ABD √答对

8.领导行为可以包括（）。（4.0 分））
A.观察 B.倾听 C.行动 D.表达

我的答案：ABCD √答对

9.老子将领导力划分四个层次，这四个层次是（）。（4.0 分））

 A.下知有之 B.亲而誉之 C.畏之 D.侮之

我的答案：ABCD √答对

10.说服力原理框架包括（）。（4.0 分））
A.说服 B.沟通 C.谈判 D.用权

我的答案：ABD √答对