三、多项选择(每题2分)
 
41. 一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的( ABCD )
 
A. 福利
 
B. 个人能力
 
C. 个人兴趣
 
D. 收入
 
42. 积极的自我暗示能够( CD )
 
A. 让我们不开心
 
B. 没有用处
 
C. 提升幸福感
 
D. 增加自信，提升技能
 
43. 引起职业倦怠的原因有( ABD )
 
A. 不能应对工作压力
 
B. 个人能力无法发挥
 
C. 工作没有成就感
 
D. 工作热情衰竭
 
44. 工作计划的安排分为( ABD )
 
A. 年度计划
 
B. 日计划
 
C. 没计划
 
D. 月计划
 
45. 以下哪些情况下会导致职业与家庭生活的不协调(AD ()
 
A. 工作得不到家人支持导致矛盾冲突
 
B. 合理安排工作和陪家人的时间
 
C. 多和家人沟通，争取获得他们的理解和支持
 
D. 工作量不合理导致缺少生活空间
 
46. 自我效能感具有以下功能 ( ABCD )
 
A. 影响人们在困难面前的态度
 
B. 决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
 
C. 影响活动时的情绪
 
D. 影响新行为的获得和习得行为的表现
 
47. 职场明星大多具备以下几个共性（ACD ）
 
A. 充分发挥自己的长处，把长处打造成特色，并形成个人品牌
 
B. 把工作仅仅当成谋生手段
 
C. 人无我有，人有我优，提高自己的短板
 
D. 看清局势，抓住机会，一马当先
 
48. 职场必剩一族的特征（ABCD ）
 
A. 总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
 
B. 他们人生似乎毫无规划，随波逐流
 
C. 在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人
 
D. 特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄
 
49. 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：（ACD ）
 
A. 组织无晋升空间和渠道
 
B. 组织人员的年龄、才性存在差异
 
C. 组织的领导嫉贤妒能
 
D. 组织风气不佳
 
50. 回馈法则包括（AB ）
 
A. 回来的东西一定比你做的（付出的）要多
 
B. 你做的任何事情都会回到你自己的身上来
 
C. 回来的东西一定比你做的（付出的）要少
 
D. 你做的任何事情都不会回到自己的身上