专业技术人员创新能力建设试题及答案精选

只会执行指令但不会创新的人仍然可以做好工作,不容易被炒鱿鱼。

正确

错误

正确答案：B

奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。我们应该只使用奖励的激励方式。

正确

错误

正确答案：B

优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式。

正确

错误

正确答案：B

在存在多个小团队的组织系统中,小团队比整个组织系统的凝聚力更强。

正确

错误

正确答案：A

群体凝聚力对群体的团结和合作固然是好事,但是,凝聚力强也可能引起一些副作用。

正确

错误

正确答案：A

一个规模不大的组织可能整个组织是一个团队,则团队建设就等同于组织建设。

正确

错误

正确答案：A

沟通的效果最终体现在发出的信息与被接收和理解的信息的一致性方面。

正确

错误

正确答案：A