A研究制定事业单位人事管理法律法规和政策规定

B负责本辖区内事业单位人事综合管理工作

C组织实施事业单位岗位设置

D按照规定对相关工作实施审核备案制度

32、事业单位人事管理包括（ABCD）

A人事计划   B岗位设置  C招聘、聘用  D工资福利、奖惩

33、事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员违法违纪行为有（ABC）。 (多选 )

     A滥用职权B玩忽职守C徇私舞弊

34 事业单位人事管理原则有（ABC）。

A坚持党管干部、党管人才原则B坚持民主、公开、竞争、择优

C实行分级分类管理的原则      D党的领导原则

35、投诉、举报的受理机关有（CD）。 (多选 )     

A后勤服务部B行政部门

C监察机关D事业单位人事综合管理部门

四、判断

1初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。  正确

2 从范围看，事业单位工作人员的交流可分为内部交流和外部交流两种类型。 正确

3 从人事管理的实际需求出发，事业单位设定的奖励种类多于公务员奖励。正确。原文“因此，从人事管理的实际需求出发，设定的奖励种类略少于公务员奖励。“

4、国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。  正确

5工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。 正确

6党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。   正确

7、德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。    正确

8复核是指事业单位工作人员对其单位作出的涉及本人权益的人事决定不服，向原作出决定的机关提出重新审查的意见和要求。  正确

9公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。    正确

10公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。  正确

11工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。   正确

12、基本工资的调整可由各地自行进行，无需国家统一部署。错误

13、解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。    正确

14、警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。  正确

15、经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。  正确

16、奖励在性质与功能上与事业单位对工作人员的评优、发奖金等内部管理办法相同。 错误

17、竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 (判断 )  正确

18、给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 正确

19开除是事业单位根据法律、行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。 正确

20可复核、申诉的人事争议主要针对人事处理决定，属于事业单位的内部行政管理行为。 正确

21考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。正确

22《劳动合同法》更侧重于劳动者权益的保护。而事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护公共利益，公共利益与事业单位利益和事业单位工作人员权益相比具有优先性。  错误

23利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物的权利或其影响    正确

24年度考核被确定为合格以上档次的，薪级工资晋升两个等级。 ×

25年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。    正确

26培训经费按照国家有关规定列支。 正确

27聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。 (判断 ) 正确

28签订至退休的聘用合同的特征在于其终止日期是该工作人员

的法定退休日期。 正确

29受到降低岗位等级处分的事业单位工作人员与原有岗位等级相比降低了一级或几级  正确

30损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。 正确

31上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。   错误

32 师生关系、同学关系等也可能影响人事公正性。 正确

33事业单位岗位设置实行核准制度，经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。    正确

34事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。正确

35事业单位工作人员在年度考核不合格后，也可以不调整其岗位，但不能让其继续履行原岗位职责。      错误

36事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别，它是一种终身的、可持续发展的继续教育，是常规教育的延续。   正确

37事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。   正确

38事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。错误

39《事业单位人事管理条例》强调既要对个人进行奖励，也要对集体进行奖励，进一步健全完善事业单位工作人员奖励制度，为工作人员集体的奖励提供了依据。   正确