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吕梁市人社局电话地址

办公地址：吕梁市离石区永宁中路9号综合楼310

　　对外公开办公电话：0358-8222965

　　邮政编码：033000

吕梁市人社局主要职责

　(一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策， 并组织实施和监督检查。

　　(二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。

　　(三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规 划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订髙技能人才、农村实用人才培养和激励政策。会同有关部门拟订髙校毕业生就业政策，负责高校毕业生的就业指导和服务。

　　(四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施城乡相关社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的相关社会保险关系转移接续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市相关社会保险基金预决算草案。

　　(五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和 信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

　　(六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟订企业、事业单位工作人员（含特殊贡献人员）和机关工勤人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制，拟订福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

　　(七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业 单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全院士、博士后管理办法，加强国际交流与合作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

　　(八）会同有关部门组织实施国家、省荣誉制度、政府奖励制度。

　　(九）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问題，维护农民工合法权益。

　　(十）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理人社领域有关重大信访事件和突发事件。

　　(十一）按照干部管理权限，承办市人大常委会和市政府的人事任免事项。

　　(十二）将所属事业单位承担的行政职能全部划归市人力资 源和社会保障局。

　　(十三）承担法律法规规定的其他职责.完成市委市政府交办的其他任务。