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2017专业技术人员继续教育考试试题及答案(100题)第3页
 来源: 52wenku 52文库点击: 461 日期:2017-09-12 




 
56 公费医疗制度的范围包括()。
 
A. 事业单位的工作人员 B. 社会工作人员 C. 残废军人 D. 高等院校在校学生 标准答案:ACD
 
57 根据1998年《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列说法正确的有()。
 
A. 城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。
 
B. 基本医疗保险实行属地管理 C. 基本医疗保险费由用人单位负担
 
D. 基本医疗保险基金实行社会统筹,不建立个人账户 标准答案:AB
 
58 从失业保险基金中领取失业保险金条件是()。 A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 B. 由于本人意愿中断就业 C. 非因本人意愿中断就业的
 
D. 已办理失业登记,并有求职要求的 标准答案:ACD

59 下列情形应当认定为工伤的是()。
 
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
 
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
 
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 标准答案:ABCD
 
60 下列对于审查复核说法正确的是()。
 
A.是对已经做出了决定的事项再一次进行评议和讨论,以提高决定的正确性
 
B.复核强调的是对原人事处理进一步讨论核实,以确定原人事处理决定是否符合规定以及是否符合事实
 
C.事业单位工作人员复核,是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称
 
D.复核强调的是对企业决策进一步讨论核实,以确定决策是否符合规定以及是否符合事实 标准答案:ABC
 
61 复核和申诉的联系表现为()。
 
A.事业单位与工作人员发生规定的人事争议,应先向原做出决定单位申请复核,再提出申诉。 B.申诉是事业单位工作人员复核的前置程序
 
C.事业单位工作人员申请复核、提出申诉均应明确程序 D.复核取决于申诉 标准答案:AD
 
62 在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。
 
A.保障复核申诉权利的原则 B.实事求是原则 C.申诉加重处理原则 D.时效原则 标准答案:ABD
 
63 可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括()。
 
A.对用人进行奖励
 
B.处分、清退、违规用人 C.考核定为基本合格或不合格
 
D.未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇 标准答案:BCD
 
64 对于复核的说法正确的有()。
 
A.复核的受理,是指受理单位对事业单位工作人员的复核申请进行审查,认定该申请符合规定的条件、程序和方式,决定立案审理的行为。B.所有申请复核的案件都可以受理
 
C.复核和申诉遵循“不告不理”的原则
 
D.事业单位工作人员依照有关规定申请复核,原做出人事处理决定单位才能受理复核 标准答案:ACD
 
65 申诉书在申诉中的作用包括()。 A.申诉书是事业单位工作人员提出申诉的法定方式
 
B.申诉书能够全面反映事业单位工作人员申诉的请求和事实依据
 
C.申诉书是受理申诉的单位审查、决定是否受理申诉的重要依据
 
D.申诉书是申述的重要证据 标准答案:ABC
 
66 申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。
 
A.申诉是否以书面形式提出 B.申诉行为是否合法
 
C.申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格
 
D.申诉事项请求是否具体明确 标准答案:ACD
 
67 对于申诉受理的法律责任说法正确的是()。
 
A.事业单位工作人员提出的申诉被依法受理前,即产生一定的法律责任
 
B.对申诉受理单位来说,受理意味着享有对该案件的审判权
 
C.申诉受理单位负有依照规定程序按规定期限审结该案的义务
 
D.对提出申诉的事业单位工作人员和被诉单位来说,受理意味着确定了双方在申诉程序中的地位 标准答案:CD
 
68 下列关于申诉公正委员会的说法错误的是()。 A.申诉公正委员会由受理单位相关工作人员组成,不可以有其他相关人员参加。
 
B.申诉公正委员会组成人数应当是单数,不得少于3人 C.申诉公正委员会负责人不能由主管申诉工作的单位负责人担任
 
D.申诉公正委员会在履行其职责时,实现合议制,遵循少数服从多数原则,委员会各成员享有平等的表决权 标准答案:AC
 
69 申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。 A.审查该人是否谋取私利
 
B.审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权
 
C.审查该人事处理决定的内容是否合法
 
D.审查该人事处理决定是否依照法定程序进行 标准答案:BCD
 
70 申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。
 
A.认定事实清楚 B.处理恰当、程序合法 C.适用法律、法规、规章和有关规定正确 D.达到了利益最大化 标准答案:ABC
 
71 申诉受理单位送达申诉处理决定书的方式包括()。A.直接送达申请人本人,申请人在送达回证上签名或者

盖章
 
B.申请人本人不在的,可以由其同住的具有完全民事行为能力的成年近亲属在送达回证上签名或者盖章,视为送达
 
C.邮寄送达
 
D.在相关媒体上公告送达 标准答案:ABCD 72 发生劳动争议,()可以作为调解组织。 A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
 
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.公安机关 标准答案:ABC
 
73 劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。 A.案件裁决的实施 B.仲裁机构及其设立 C.人员组成规则 D.仲裁案件的管辖 标准答案:BCD
 
74 在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。 A.一方当事人提出中断时效
 
B.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
 
C.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
 
D.对方当事人同意履行义务的 标准答案:BCD
 
75 仲裁申请书应当载明的事项有()。 A.劳动者的姓名、性别、年龄、职业 B.用人单位的所有负责人
 
C.用人单位的名称、住所、通信地址、联系电话 D.仲裁请求和所根据的事实、理由 标准答案:ACD
 
76 下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是()。
 
A.不受理决定 B.受理通知 C.副本送达 D.反申请处理 标准答案:BCD





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