A :内在激励 B :外在激励 C :负面激励 D :正面激励
 
59、管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。 答案是 "C"
 
A:增加工作的挑战性 B:让员工做先易后难的工作 C:安排适当的工作 D:以上都是
 
60、 专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素, 从而激发和强化 专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是()。 答案是 "A"
 
A :乏味性 B :趣味性 C :挑战性 D :提升性
 
三、多选题
 
1、内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种动机理论。他认为,机体的需求产生内驱力,内驱力 激起有机体的行为。在赫尔的理论中,内驱力主要有两种,分别是()。 答案是 "AD"
 
2、动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个 体的内在过程,行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于()。 答案是 "AB"

3、人的动机是复杂的,多样的,可以从不同的角度,用不同的标准对动机进行分类。由于动机对于人的 行为的影响和作用有不同的方面,因此可以将动机分为()。 答案是 "ABCD"
 
4、社会性动机又称()。 答案是 "ABCD"
 
5、在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中,从事()工 作的专门人才。 答案是 "ABCD"
 
6、马克思主义哲学认为,主观能动性又称()。 答案是 "AB"
 
7、专业技术人员的内生动力作为一种客观存在,具有如下特点()。 答案是 "ABD"
 
8、构成专业技术人员内生动力的要素主要包括:认同感、归属感、责任感、荣誉感以及()等。 答案 是 "ABCD"
 
9、 在希尔博士的 《心理创富法》 一书中, 首次揭示出自我激励 “ 黄金 ” 步骤, 主要包括 () 。 答案是 "ABCD" 10、中国的()的发明曾经改变了世界,直到 15世纪以前中国的科学技术在世界上保持了千年的领先 地位。 答案是 "ABCD"
 
11、专业技术人员内生动力形成包括()以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。 答案是 "ABCD"
 
12、工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。 答案是 "BCD"
 
13、 “ 责任 ” 一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边,屡见不鲜。新华词典中关于对 “ 责任 ” 的解释:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种()。 答案是 "ABC"

14、 敬业是专业技术人员对所从事的职业应有的认同、 热爱和尊敬的基本态度和职业道德意识。 主要表现 为()。 答案是 "ABC"
 
15、学习力,是指()。已经具备学习力的专业技术人员,有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有 学习力就没有竞争力,提高学习力就是增强竞争力、创造力。 答案是 "ABC"
 
16、 党的十八大以来, 习近平总书记对人才发展作出了一系列重要论述, 强调人才是 () 。 答案是 "AB" 17、习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。 答案是 "ABCD"