2019干部公务员继续教育试题及答案：干部选拔任用工作的新精神新要求

一、单选题
1.以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（ ）。（3.0分）
A.选拔处级以下职位不应跨省考试
B.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意
C.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
D.资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准
我的答案：B √答对
2.以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（ ）。（3.0分）
A.改革没有固定的模式，没有固定的套路
B.改革中应始终坚持坚持党管干部原则
C.目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路
D. 改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样
我的答案：C √答对
3.民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？（3.0分）
A.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序
B. 体现了人民当家作主的原则
C.有利于选人过程和选人结果都得到公认
D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象
我的答案：B √答对
4.修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（ ）。（3.0分）
A.工作需要
B.干部的一贯表现
C. 民主推荐的得票情况
D.干部的出身背景
我的答案：D √答对
5.为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（ ）这一章节。（3.0分）
A.动议
B.考察
C.讨论决定
D.纪律和监督
我的答案：A √答对
6.民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（ ）。（3.0分）
A.党组织要敢于担当
B.参与投票推荐的人要公正投票
C.待选拔的干部要德才兼备
D.要信息对称
我的答案：C √答对
7.对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（ ）。（3.0分）
A.基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破
B.党纲要求的资格不能破
C.任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔
D.特殊情况可以越两级破格提拔
我的答案：D √答对
8.在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？（3.0分）
A.民主推荐的把关作用不大
B.不利于维持党的团结统一
C.不能帮助选拔群众认可的干部
D.别有用心的势力和人利用这个机制
我的答案：C √答对
9.为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（ ）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。（3.0分）
A.2011年
B. 2012年
C.2013年
D.2014年
我的答案：D √答对
10.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（ ）。（3.0分）
A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
B.道路自信、理论自信、制度自信
C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守
D.革命化、知识化、年轻化
我的答案：A √答对

二、多选题

1.为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（ ）。（4.0分））
A.合理确定范围
B. 严格资格条件的限制
C.加强组织把关
D.改进考试测评的方式、方法
我的答案：ABCD √答对
2.为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（ ）。（4.0分））
A.方向要坚持
B.定位要调整
C.方法要改进
D.质量要提高
我的答案：ABCD √答对
3.“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（ ）。（4.0分））
A.勤勉敬业
B.求真务实
C.真抓实干
D. 精益求精
我的答案：ABCD √答对
4.在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（ ）。（4.0分））
A.组织上很难不以票取人
B.推荐人的心态很复杂
C.调动起所有人拉票的积极性
D.推荐票的数量不能体现干部的才能
我的答案：ABC √答对
5.修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。（4.0分））
A.群众公认度不高
B. 配偶移居国 (境)外
C. 有跑官、拉票行为
D.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用
我的答案：ABCD √答对
6.在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（ ）。（4.0分））
A.将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式
B.简单地“以分取人”
C.成本大，周期长
D.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
我的答案：ABCD √答对
7.在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（ ）。（4.0分））
A.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策
B.推荐和管理好重要干部
C.指导干部人事制度的改革
D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督
我的答案：ABCD √答对
8.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（ ）。（4.0分））
A.政治上靠得住
B.工作上有本事
C.作风上过得硬
D.人民群众信得过
我的答案：ABCD √答对
9.《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（ ）。（4.0分））
A.政绩考核不搞GDP排名
B.加重对债务情况的考核
C.考察干部的廉洁
D.考察约束性指标
我的答案：ABCD √答对
10.在干部考察过程中，把人考准、考实较困难的原因有（ ）。（4.0分））
A.人是多变的
B.人的素质是内在的，很难把握
C.有些干部规避考察，隐蔽自己
D. 组织系统考察干部的能力水平有待进一步提高
我的答案：ABCD √答对

三、判断题

1.在民主推荐过程中，投票推荐比谈话推荐更客观公正。（3.0分）
我的答案：错误 √答对
2.落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
3.从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
4.目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。（3.0分）
我的答案：正确 ×答错
5.在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
6.十八大以来，总书记反复强调，选人用人工作中民主是目的不是手段，推荐票不应该作为用人的唯一依据。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
7.习近平总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。（3.0分）
52wenku.com我的答案：正确 ×答错
8.我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
9.在干部选拔任用中，对破格提拔的审批应从严要求，凡破格提拔的需报上一级进行把关。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
10.目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。（3.0分）
我的答案：错误 √答对