2023专业技术人员继续教育试题及答案判断题一
1、 当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤 回仲裁申请。(错误)
2、 任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(错误)
3、 薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和 工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报 酬”。(对的)
4、 专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空 间。(对的)
5、 用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公 正待遇。(对的)
6、 人民法院对事业单位人事争议案件的实体解决应当合用人事方面的法律规 定。(对的)
7、 劳动者有权规定国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训, 以提高自身工作技能和水平。(对的)
8、 事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分派秩序,理顺 分派关系。(对的)
9、 发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代 表参与调解、仲裁或者诉讼活动。(对的)
10、 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生 产技能,增强事故防止和应急解决能力。(对的)
11、 增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需 要。(对的)
12、 用人单位招用尚未解除劳动协议的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动 争议,可以列新的用人单位为第三人。(对的)
13、 我国的收入分派制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分派。(错误)
14、 任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(错误)
15、 用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(对的)