2023专业技术人员继续教育试题精选

1、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付。
A、所在单位
B、上级财政部门
C、社保统筹帐户
D、个人
2、职务发明发明申请专利的权利属于（D）。
A、工会
B、成果完毕人
C、国家
D、该单位
3、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
A、供职于公家机关
B、树立权利意识，重视自身权益保护
C、从事与所学专业相同的技术工作
D、取得高级技术职称
4、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。
A、复制权
B、发表权
C、报酬权
D、署名权
5、下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是（C）。
A、员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年
B、员工在孕期、产期、哺乳期
C、员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
6、下列作品中，受著作权法保护的是（D）。
A、法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
B、历法、通用数表、通用表格和公式
C、通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D、获得诺贝尔文学奖的小说
7、水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的赚钱能力
B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度
C、完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化限度
D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
8、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事解决决定不服，向（C）提出重新审查的意见和规定等活动的总称。
A、上级主管部门
B、人民检察院
C、原做出决定单位
D、人民法院
9、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D）。
A、所有划入统筹账户
B、部分划入政府财政
C、部分划入统筹帐户
D、所有划入个人账户
10、下列解除劳动协议的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。
A、劳动者存在违纪等过错而解除协议
B、劳动者建议协商解除协议
C、协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议
D、用人单位建议协商解除劳动协议
12、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）
A、配偶权
B、姓名权
C、生命权
D、肖像权
13、关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）
A、工资薪金涉及基本工资、奖金、津贴、补贴
B、工资薪金有钞票形式和非钞票形式
C、工资薪金涉及年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D、工资薪金指公司支付给在职工工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金