企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行

1、企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

A、制定绩效计划与激励计划

B、执行绩效计划与激励计划

C、实施绩效评价与激励

D、编制绩效评价与激励管理报告

【正确答案】ABCD

【答案解析】企业应用绩效管理工具方法，一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

2、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。

3、企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。