13.对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（C）。 (单选 )

 A处罚 B处分 C奖励 D开除

14.对岗位总量进行控制的说法，错误的是（D）。 (单选 ) A有利于维持岗位总量的相对稳定 B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

15.对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（D）。 (单选 )

A根据贡献大小区别对待 B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高 C对做出重大贡献的，记功 D可以同时授予两种以上的奖励

16.法律责任从具体承担方式上的分类不包括（A）。 (单选 ) A刑事责任 B行为责任 C精神责任 D财产责任

17.岗位管理的（B），主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞聘人员只要符合岗位竞聘条件都可以竞聘上岗。 (单选 )

A专业性 B开放性 C动态性 D公平性

18.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。 (单选 )

A自然死亡 B被人民法院宣告死亡 C被人民法院宣告失踪 D属于约定情形

19.工作人员即时解除聘用合同的情形不包括（A）。 (单选 ) A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务 B事业单位出现违规或者不依法办事的情形 C未依法为工作人员缴纳社会保险费 D未按时足额支付工资

20. 公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，下列说法错误的是（A）。 (单选 )

A多样性是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行 B统一性，是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行 C事业单位既具有公益性的共同本质属性，又有纷繁复杂的类型 D这是由事业单位的性质所决定的

21.公示拟聘人员名单的内容不包括（A）。 (单选 )

A拟聘人员家属基本情况 B拟聘人员基本情况 C招聘岗位情况 D招聘单位名称

22.关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（A）。 (单选 ) A立即解除聘用合同 B向较低等级调整岗位 C按照有关规定核减绩效工资 D薪级工资不予晋升

23.关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（D）。 (单选 )

 A因为违反国家有关处分规定 B属于行政处分 C事业单位可即时与其解除聘用合同 D工作人员必须具有主观上的过错

24.关于发布的招聘信息，说法不正确的是（B）。 (单选 ) A载明招聘办法 B不应载明招聘人员数量及待遇 C应当公开发布招聘信息 D应当公开发布招聘信息

25.关于记过的说法，错误的是（D）。 (单选 )

A是一种警戒性的纪律制裁方式 B是重于警告的一种处分 C适用于处理一些相对较为轻微的违法违纪行为 D重于降低岗位等级

26.关于考核结果的使用，说法不正确的是（A）。 (单选 ) A一般不会决定晋升 B促进社会事业的发展 C调动工作人员积极性 D能够真正形成优胜劣汰的机制

27.关于培训计划，不正确的是（A）。 (单选 )

 A不同的岗位计划都一样 B结合民族特点 C注重地方特色 D应有得放矢

28. 关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（D）。 (单选 )

A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B对符合条件的人员，要在本单位进行公示 C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程

29.关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（A）。 (单选 )

 A完全相同B部分相同 C分类标准不同 D实际需求不同

30.关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（A）。 (单选 ) A一定具有强制性 B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式 C可采取国家标准规范性文件的表现形式D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式

31. 关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（A）。 (单选 )

A完全相同 B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分 C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降 D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类

32.关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（D

）。 (单选 ) A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员 B工作人员连续两年年度考核不合格 C单位提前30日书面通知 D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

33.关于事业单位人事管理条例的立法目的，说法错误的是（D）。 (单选 )

A为了规范事业单位的人事管理 B保障事业单位工作人员的合法权益 C提高工作人员的素质 D对于调动工作人员的积极性无益

34.奖励的对象有（A）。 (单选 )

 A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体 B包括事业单位工作人员，但不包括事业单位集体 C不包括事业单位工作人员，只有事业单位集体 D不包括事业单位工作人员，也不包括事业单位集体

35.降低岗位等级的受处分期间为（C）。 (单选 )

 A6个月 B12个月 C24个月 D36个月

36.警告的受处分期间为（A）。

(单选 ) A6个月 B12个月 C24个月 D36个月

37.竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（A）岗位人选的方法。 (单选 )

 A内部 B外部 C候补 D拟聘

39.哪项不是自然血缘关系的亲属（A）。 (单选 )

 A姨表兄弟 B祖父母 C子女 D父母

40.聘用合同认定中，关于欺诈的说法错误的是（D）。 (单选 )

A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况，使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为 B可以是作为的行为 C可以是不作为的行为 D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效

41.事业单位工作人员（C）的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 (单选 ) A奖励 B晋级 C处分 D逮捕

42.事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（A）。 (单选 )