35.到村（社区）任职高校毕业生享受哪些待遇和保障政策？
　　（1）使用专项全额拨款事业编制。
　　（2）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
　　（3）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
　　（4）县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
　　（5）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
　　（6）到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职的享受学费补偿政策。
　　（7）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
　　36.到村（社区）任职高校毕业生如何管理？
　　（1）选聘到村任职高校毕业生的工作管理和考核由乡镇党委、政府负责；人事档案由各县（市、区）人才服务机构管理；党团组织关系转至所在村。
　　（2）工作期间，县（市、区）人才服务机构与选聘的高校毕业生签订聘用合同。首次聘用期限为3年。合同期满，经组织考核合格、本人自愿的，可续签聘用合同。
　　（3）要组织开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，主要内容是农村工作的基本知识和有关政策规定，也可组织他们到本地先进村进行短期考察见习，掌握做好农村基层工作的基本方法。
　　（4）乡镇党委、政府要安排好选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。
　　（5）选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
　　37.什么是“三支一扶”？
　　三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。从2006年开始，全国以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。
　　38.我省“三支一扶”计划招募的对象及基本条件是什么？
　　招募对象为省内全日制普通高校应届毕业生、省外全日制普通高校江苏籍应届毕业生以及离校2年内未就业的全日制普通高校江苏籍毕业生，并具备以下条件：
　　（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，自愿到农村基层工作；
　　（2）学习成绩合格，具有相应的专业知识，能如期毕业；
　　①从事支教工作的须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生，并须取得教师资格证；
　　②从事支农工作的须是农业类、林业类、养殖类、水利工程类等相关专业专科及以上学历毕业生；
　　③从事支医工作的须是临床医学类、药学类、公共卫生类等相关类别中部分专业本科及以上学历毕业生；
　　④从事扶贫工作的须是农业类、公共管理类、社会政治类、中文文秘类、艺术类、法律类、城建规划类、建筑工程类、财务财会类、环境保护类、经济类、工商管理类、商务贸易类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生；
　　（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，组织纪律观念强；
　　（4）身体健康；
　　（5）本科生和大专生年龄不超过27周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁；
　　（6）同等条件下，中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生优先。
　　39.我省“三支一扶”计划招募程序及开始时间？
　　招募工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序进行。一般在每年上半年启动实施。
　　40.参加我省“三支一扶计划高校毕业生享受哪些政策待遇和保障？
　　（1）服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。从起薪之月起，按照有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险。按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
　　（2）原服务单位有职位空缺或有相应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。县以上相关事业单位公开招聘工作人员，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。在事业单位服务的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
　　（3）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。
　　（4）每年拿出一定数量的省、市属国有企业职位，专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。
　　（5）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，在服务期内学校应为其保留学籍。服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
　　（6）服务期满的“三支一扶”高校毕业生自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。
　　（7）服务期满“三支一扶”高校毕业生自主择业的，由各级人才服务机构、公共就业机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”高校毕业生进行重点帮扶。
　　（8）到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）服务期满考核合格的“三支一扶”本科学历毕业生，享受学费补偿政策。
　　（9）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定职务工资标准；其服务期限，计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
　　（10）“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地，党团组织关系转至所在单位。
　　41.什么是基层公共服务公益性岗位购岗计划？
　　2011年4月，省人社厅、教育厅、财政厅、民政厅、卫生厅印发《关于购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业的意见》，实施公共服务公益性岗位购岗计划。计划从2011年开始，连续3年，每年购买5000个岗位，用于重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。按照国家有关分类规定，我省购买的岗位主要包括劳动就业和社会保障管理、民政、公共卫生等三大类。2011年重点购买基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位，2012年重点购买基层民政公共服务公益性岗位，2013年重点购买基层公共卫生公共服务公益性岗位。