A岗前培训

 B在岗培训

 C转岗培训

 D专项培训

7. 对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（D）。 (单选 )

 A根据贡献大小区别对待

 B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高

 C对做出重大贡献的，记功

 D可以同时授予两种以上的奖励

8. 通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。 (单选 )

 A符合各类事业单位特点用人制度

 B党的领导

 C任人唯贤

 D能者多劳

9. （）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。 (单选 )

 A短期合同

 B中期合同

 C长期合同

 D项目合同

10. 法律责任从具体承担方式上的分类不包括（）。 (单选 )

 A刑事责任

 B行为责任

 C精神责任

 D财产责任

11. （）是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。 (A )
 A挂职锻炼
 B调任
 C转岗
 D撤职

12. 关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）。 (D )
 A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员
 B工作人员连续两年年度考核不合格
 C单位提前30日书面通知
 D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

13. 事业单位工作人员（）的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 (C )
 A奖励
 B晋级
 C处分
 D逮捕

14. 对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（）。 (D)
 A根据贡献大小区别对待
 B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高
 C对做出重大贡献的，记功
 D可以同时授予两种以上的奖励

15. 改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（）。 (A)
 A党管干部原则
 B对外开放原则
 C党的领导
 D公开选举

16. 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）。 (B)
 A具有法定的约束力
 B招聘过程中可以任意取消某一程序
 C制定公开招聘方案是程序之一
 D必须进行明确规定招聘程序

17. 关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。 (D )
 A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行
 B对符合条件的人员，要在本单位进行公示
 C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人
 D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程

18. 关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（）。 (A )
 A一定具有强制性
 B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式
 C可采取国家标准规范性文件的表现形式
 D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式

19. 事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（）。 (ABCD)
 A岗位名称
 B职责任务
 C工作标准
 D任职条件

20. 聘用合同应当具备下列哪些条款（）。 (ABCD)
 A单位的名称、地址
 B工作人员的姓名、住址
 C聘用合同期限
 D工作时间和休息休假

21. 关于考核“勤”的说法正确的是（）。 (多选ABC )
 A包括工作人员是否敬重和热爱本职工作
 B包括工作人员工作作风是否扎实
 C包括是否善于开动脑筋
 D工作人员按规定出满勤，就一定完成了工作任务

22. 关于考核“德”的内容包括（BCD）。 (多选 )
 A生活习惯
 B思想政治素质
 C职业道德
 D个人品德

23. 关于处分基本原则的规定之“证据确凿”的内容有（）。 (多选ABCD )
 A证据必须真实
 B证据必须与案件有内在的联系
 C证据必须充分
 D证据之间不能有矛盾

24. 关于对事业单位工作人员的年休假制度规定的说法，正确的有（ACD）。 (多选 )
 A职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
 B年休假在一个年度内集中安排，不能分段安排
 C职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
 D因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见

25. 岗位类别的结构比例通常是指（ABC）之间的比例。 (多选 )

 A管理岗位

 B专业技术岗位

 C工勤技能岗位

 D领导岗位

26. 事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（ABCD）。 (多选 )

 A在处分期间不得晋升职务

 B在处分期间不得晋升级别

 C受到处分的决定将会存入本人的档案

 D影响到事业单位工作人员的考核

27. 关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（ABCD）。 (多选 )

 A造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响

 B赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公开承认错误

 C恢复名誉一般是在与造成名誉损害相同的范围内，宣布撤销或纠正原处理决定

 D消除影响是采取一定措施消除原处理决定造成的负面影响

28. 竞聘上岗的程序包括（ABCD）。 (多选 )

 A制定竞聘上岗方案

 B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息