2015山东中小教师继续教育考试答案第3页

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　来源： 52wenku 52文库点击： 17　日期：2015-09-12　

C审查竞聘人员资格条件

D考评

29 关于聘期考核结果的使用说法正确的有（ABCD）。 (多选 )

A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订

B聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同

C除了聘期考核结果，还应考虑其他依据

D以上均对

30. 新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。 (多选 )

A1956年

B1985年

C1993年

D2006年

31. 考核方法包括（ABCD）。 (多选 )

A绩效分析

B部门内部评议

C单位民主测评

D服务对象满意度调查

32. 关于工伤保险制度说法正确的有（ABCD）。 (多选 )

A由用人单位缴纳工伤保险费

B因工作原因遭受伤害

C患职业病、暂时或者永久丧失劳动能力、死亡时获得

D职工不缴纳工伤保险费

三、判断题

1. 事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别，它是一种终身的、可持续发展的继续教育，是常规教育的延续。 (判断 ) 正确

2. 工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 (判断 ) 正确

3. 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 (判断 ) 正确

4. 投诉和举报的受理机关是事业单位人事综合管理部门或者监察机关。 (判断 ) 正确

5. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 (判断 ) 正确

6. 德，是指履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况。 (判断 ) 错误

7. 财经纪律，是指国家在管理财政经济过程中形成的各种纪律、法规和制度的统称。 (判断 ) 正确

8. 复核是指事业单位工作人员对其单位作出的涉及本人权益的人事决定不服，向原作出决定的机关提出重新审查的意见和要求。 (判断 ) 正确

9. 处分，是国家对事业单位公职人员因违法违纪行为对公共利益造成损失或严重影响而予以惩戒的一种行政手段，主要是为了维护公共利益，属于行政行为，与事业单位内部扣减绩效工资、调整岗位、解聘等在性质、功能上是相同的。 (判断 ) 错误

10. 福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。 (判断 ) 正确

11. 聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。 (判断 ) 正确

12. 聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。 (判断 ) 错误

13. 德，是指履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况。 (错误)
14. 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 ( 正确)
15. 违反政治纪律的行为较其他违法违纪行为而言，属于更为严重的违法违纪行为。 (正确)
16. 对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。 (正确)

17. 《劳动合同法》更侧重于劳动者权益的保护。而事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护公共利益，公共利益与事业单位利益和事业单位工作人员权益相比具有优先性。( 正确)
18. 事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。 (正确)
19. 协商解除聘用合同，是法律法规赋予双方当事人以合意的方式消灭权利义务关系的一种途径，它是“意思自治”原则的体现。 (正确)
20. 法律责任从性质上可分为行政责任、民事责任和刑事责任等三种类型。( 正确)

三、简答题

（一）. 简述事业单位岗位设置程序的主要步骤。

答：一、拟定岗位设置方案；

二、岗位设置方案的核准或备案；

三、制定岗位设置实施方案；

四、组织实施。

（二）. 简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目的。 (简答 ) 1 、为了规范事业单位登记管理。

2、保障事业单位工作人员的合法权益。

3、提高工作人员素质。

4、促进公共服务发展。

（三）“五险”是指哪五个社会保险？ (简答 )

答：一、养老保险制度