15、退休职工出境定居如何继续领取基本养老金？
　　职工退休后出境定居的，可继续按月领取基本养老金，并可享受基本养老金的调整；也可选择按个人账户储存额一次性结清基本养老保险待遇，同时终止养老保险关系。领取方式应在出境定居前选择决定。
　　16、移居国外的离退休人员应继续享受养老金吗?
答：国务院侨务办侨政司、原劳动人事部保险福利局《关于获准出国定居的退休人员加人外国籍后仍可享受退休待遇的规定》([85]侨政政字第119号)规定，根据《劳动保险条例》“凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员 (包括学徒)，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例”的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。
《外交部、人事部、劳动与社会保障部关于出境定居退休、退职人员办理健在证明有关问题的通知》(外领函[2007]35号)规定，离退休、退职人员出境定居，“离退休费、退职生活费或养老金仍由国内有关部门发放”。
五、养老保险热点问题
1、企业特殊工种退休后是否还应缴纳养老保险费?
答：按照国发[1978]104号文件规定，从事特殊工种工作并达到规定年限的职工，男可以在满55岁，女可以在45周岁时退休，既然已经按国家规定批准退休，就不需要再缴纳养老保险费。
2、现在是否还可以办理退职?
答：凡缴费年限满15年，因病完全丧失劳动能力的职工，男未满50周岁，女未满45周岁，可以办理退职手续。
3、被解除合同到再次参加工作的这段时间能否作为计发养老金的年限?
答：职工被解除劳动合同，并领取了一次性经济补偿后到再次参加工作的时间里，如果一直按有关规定缴纳养老保险费，这段时间可以作为计发养老金的年限，如果没有缴纳养老保险，这段时间就不能作为计发养老金的年限。
4、临时工的工龄如何确认?
答：临时工被招为本单位正式工之前，在本单位的连续工作时间，可以与被招为正式工后的工作时间合并计算为连续工龄。
临时工(合同工)都应该纳入养老保险统筹范围。凡是按规定参加基本养老保险费的，都可以享受国家规定的基本养老保险待遇。
5、什么是统筹外项目养老金？
答：统筹外项目养老金是指应由企业按规定自行支付的养老金。
6、国企改革后，部分人员未被聘用，养老保险关系如何接续?
答：职工与原企业解除劳动关系后档案由劳动部门职介中心保管，并按照个体劳动者身份继续缴费，到达法定退休年龄办理退休手续。